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网友留言
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qq1384217310 11-12 09:10
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qq1384217310 11-12 08:53
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zhangguoquan 11-06 15:39
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zhangguoquan 11-06 09:51
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ASK1351777168zfx 11-01 21:41
留言列表
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- qq1384217310 2013-11-12 09:10
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张老师，您好！我想向您咨询点事情,我舅在一家个人办的小工厂上班，没有签订任何的劳动关系，也没任何证明有劳动关系，因挪动不到期的水管，砸断脚趾，砸断血管，请问怎样维权才能使自己得到合理的赔偿？我舅刚砸伤的时候，我舅要去医院，可老板非送他去当地卫生室，打了三天针，缝的，后来才去的第二人民医院，穿的钢钉接的骨，因治疗的晚了，脚大拇指已坏死，需截肢，还要出院换医院，再去截肢，要是在医院办自费的话在法律上能有效益吗？请问张律师我舅该怎样维权？能得到哪些合理的赔偿？
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- qq1384217310 2013-11-12 08:53
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张老师，您好！我还想向您咨询点事情，就是在没有上诉的情况下，老板在治疗过程中，中途不管了，请问农民工怎样维权？后续医药费该由谁负担？老板应赔偿大约多少费用？
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- ASK1351777168zfx 2012-11-01 21:41
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张老师，您好！我想向您咨询点事情，我在一家公司上班因为和同事有点小争执我没有向公司打过招呼我就没有去上班了，过了两天我发信息告诉老板我辞职了，但是老板没有直接同意辞职只是叫我好好想想。但是我一直没有去上班，过了10天我发信息叫老板把我的工资发给我老板不发，她说我是自动离职3000多工资一分不发，我们双方没有签过合同但是我本月已上满一个月班，请问属我这种情况在法律方面是否能得到保护，工资是一分都得不到还是可以拿到一部分,谢谢
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张国权律师回复： 2012-11-06 15:39 回复：ASK1351777168zfx 你好。虽然没签订劳动合同，你和公司之间的劳动关系已建立，公司应按你实际工作天数支付你工资。但你说的3000多工资应是口头约定的吧？这有个举证问题。
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